ESG正“当红”，但其能（néng）否“基业长（zhǎng）青”、具备持久生命力（lì），取决于（yú）它能否（fǒu）帮（bāng）助企业解（jiě）决问题、创造价值，价值（zhí）创（chuàng）造（zào）的途径是否符合企业客观实际。
目（mù）前，巨大声浪背（bèi）后，可操作的管理工具、可推广（guǎng）的模型仍然缺乏。ESG
评（píng）级、榜单、奖（jiǎng）项繁荣（róng），其中不乏（fá）优秀（xiù）实践和创新项目，但少有（yǒu）从政（zhèng）策、管理、
金融、技术等角度（dù），对（duì）优秀模（mó）式的提炼、分析和应（yīng）用指导，换（huàn）一家企业或者换一个（gè）行业就无法（fǎ）落地，使ESG的价值像空中楼（lóu）阁，看得见，摸（mō）不（bú）着（zhe）。
此外，谈（tán）及ESG优秀企业和项目，更多聚焦于大企业、大（dà）项目，对于中小微企业的关注不（bú）足。一项调查显示（shì），64%的（de）中小企业认为（wéi），推行ESG最大困（kùn）难是缺乏（fá）相关知识和资金，最需要的是财政的支援（yuán）、业界的指（zhǐ）引和人才培训。
“大家太心急了，”张亚龙说，“我们要（yào）正视ESG应用（yòng）存在的一系（xì）列（liè）问题，通过搭建平台，由政府（fǔ）、金融机构（gòu）、媒体、企业等相关方组成ESG工（gōng）作小组，长期跟踪服务几个（gè）类型的（de）企业，发现问题、解（jiě）决（jué）问（wèn）题，确定企业中长期ESG发展模式，由此为企（qǐ）业（yè）增长赋能（néng），为社区、城市的可持续发展做出实（shí）质性的（de）贡献（xiàn）。”
实（shí）际上（shàng），这样的创新平台已在探索。2023年（nián）6月，新（xīn）加坡（pō）金融管理局与（yǔ）联合国开发（fā）计划署启动（dòng）“萨凡纳计划”（Project Savannah），利用数（shù）字（zì）工具帮助全（quán）球中小微企业简（jiǎn）化ESG报告流（liú）程，生成经（jīng）核（hé）证的ESG数（shù）据（jù）凭证，帮助（zhù）中小微企业向商业伙伴传递（dì）ESG关键数据，从而（ér）加（jiā）强其获得全球（qiú）融资和
供应链机（jī）会的能力。
在
香港（gǎng），针对中小（xiǎo）微（wēi）企（qǐ）业可持续发展要求（qiú），香（xiāng）港贸易发（fā）展（zhǎn）局与专业组织、商（shāng）会、企业开展“T-box升级（jí）转型计划”，引入ESG支援（yuán）项目，帮（bāng）助中小（xiǎo）企业把（bǎ）ESG融入业务（wù），用创新科技解决固有问题。
针（zhēn）对ESG与金融人（rén）才短（duǎn）板，香港特（tè）区政府推出（chū）“绿色（sè）和可持续金融培训（xùn）先导计（jì）划”，拨款二（èr）亿元港币以资助本地有资格的（de）人士参加绿色和可持续金融相关培训，扩大本地人才储备，以（yǐ）支持香港绿色和可（kě）持续金融的发展。
随着（zhe）良（liáng）好的ESG生态的重（chóng）要（yào）性被越来越多的相关方（fāng）认（rèn）识到，更多类似的平台正在逐步（bù）搭建（jiàn），为企业提供实质性的帮助。
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