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揭秘寒(hán)冬之下(xià)区块链行(háng)业百态 坚守还是撤退?

2018-8-12 20:09

来(lái)源: 巴比特 作(zuò)者(zhě): 肖申克(kè)

区块链岗位吸引力跌出前十,没人再喊“6万月薪招小编”


记者应该(gāi)是最苦逼的工作(zuò),拿着卖白菜(cài)的钱,操着卖白粉的心。不过,区块链(liàn)给了(le)媒体人彻底(dǐ)翻盘走向人生巅峰的机会(huì)。

年初,一张(zhāng)微信(xìn)聊天截图火了。由于人才短缺,某企业为(wéi)区块(kuài)链(liàn)内容岗位给出的报价是月薪3万,假设是技(jì)术出身,最高可增至6万。

BOSS直聘数据(jù)显示,2018年第一季(jì)度,区块(kuài)链技术岗位平均招(zhāo)聘薪酬增(zēng)长31%,位列(liè)第一。

某(mǒu)大型矿(kuàng)机公司HR曾吐槽:员工(gōng)不断离职,因为工(gōng)作一(yī)段时间便财(cái)富自由了。

不过(guò),时(shí)针走到二季度(dù),BOSS直聘(pìn)的(de)数据(jù)不太乐观,与区块链密切相(xiàng)关的(de)Golong技术(shù)岗位,薪资环比上季度下滑超过4%,相关(guān)岗位对人才的吸引力(lì)跌出前(qián)十。

等到了8月份,我(wǒ)的待遇连一点惊(jīng)喜(xǐ)也谈不上了。柏坤说,币(bì)小(xiǎo)白员工待遇在成都互联网公司薪资平均(jun1)线之上,但(dàn)属于正(zhèng)常范围(wéi)。

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