市场经济通过自动的价（jià）格机制实（shí）现资源的流动与配置（zhì）。价格涨跌间资（zī）源的（de）供给与（yǔ）需求自主调整着，反过来又推动价格变（biàn）化，最终达成市（shì）场（chǎng）均衡。价格机制一（yī）向被经（jīng）济学家（jiā）们奉为（wéi）圭臬。但事（shì）实上许多资源的组织协（xié）调通常是在没（méi）有（yǒu）价格机制（zhì）参与的（de）情况（kuàng）下进行的（de），如企业的生产（chǎn）活动。

D.H.罗宾逊对企业有个生（shēng）动描述（shù）：“在不自觉的统筹协调的大海中的（de）自觉力量的小岛（dǎo）上，它如同凝（níng）结在黄油（yóu）牛（niú）奶（nǎi）中的一块块黄油。”对此，罗纳德·科斯（R.H.Coase）提出了经济学（xué）史上的一（yī）个“惊世”之（zhī）问：“假如生产是由（yóu）价（jià）格机制调节的，生产就能在根本（běn）不存在任何组（zǔ）织的情况下进行，面对这一事实，我们要问组织为什么存在。”1937年科斯发表著（zhe）名论文（wén）《企业的本质》，开（kāi）创性地利用（yòng）交易费用理（lǐ）论分析（xī）了企（qǐ）业的本（běn）质及其与市场的关（guān）系和边界所在，并因此于1991年获得诺贝（bèi）尔经济（jì）学奖（jiǎng）。他认为，企业产生的原因是企业组织劳动（dòng）分工的交易费用低于（yú）市（shì）场组（zǔ）织（zhī）劳动分工（gōng）的费用。作（zuò）为价格机制的替代物，企业是一种（zhǒng）替（tì）代（dài）市场（chǎng）进（jìn）行资源配置的组织。两种机制（zhì）交易费（fèi）用高低决定了两者间的（de）边（biān）界。

科斯（sī）的交易费用（yòng）理论完美阐述了企业在一（yī）个专业化的交换经济中出现的根（gēn）本原因，时至今（jīn）日仍（réng）闪烁着（zhe）智慧（huì）的（de）光芒。企业与价格机制成了大家广泛认（rèn）同的现代市（shì）场经济的主（zhǔ）要资源配置模（mó）式。然而，随（suí）着移动互联网（wǎng）和现代（dài）信息技术的快速发展和广泛应用，传统意义（yì）上的企（qǐ）业发生了（le）“异（yì）化（huà）”，出现新的组织（zhī）形（xíng）态，比如共享经济的平台型企（qǐ）业，更（gèng）有甚（shèn）者，出现（xiàn）了企业的“消亡”。那就是本文所探讨的完全依靠算（suàn）法而运行的“无（wú）组织形态的组织力量”——以比特（tè）币、以太坊等加密代币（bì）为代表的自治去中（zhōng）心化（huà）组织（Decentralized Autonomous Organization，简称DAO）。

共享平台型企业的特征是，原先企（qǐ）业内部的生产（chǎn）活（huó）动（dòng）大量被外移（yí）至（zhì）共享平（píng）台，打破（pò）了长期生产要（yào）素对企（qǐ）业的依附，直接（jiē）向最终用户提供服务或产品。如共享（xiǎng）打车，司机与共享平台之间没有（yǒu）固定（dìng）的雇佣关系，自由地接入（rù）或退出共享平台开发（fā）运营的（de）打（dǎ）车app，根据自我意愿直接向顾客提供打车服务获得收入。自治去中心化组织进（jìn）一（yī）步将共（gòng）享平台企业（yè）的去（qù）中介化进行到底（dǐ），完（wán）全“抹除（chú）”了企业（yè）的组织（zhī）形态。于是就有了类似“科（kē）斯之问（wèn）”的（de）第二个问题：传统（tǒng）的经济学理（lǐ）论告诉我们，生（shēng）产要（yào）么由价格（gé）机制调节，要么由企业组织开展。面对这一结论，我（wǒ）们要问，DAO组织为何（hé）存在？它和企业有何区别？它与企业和市场的边（biān）界在哪？这些问题尚待研究。

回（huí）顾（gù）科斯的（de）经（jīng）典论著《企（qǐ）业的本质》，他的解（jiě）释首（shǒu）先来自（zì）一个朴素的观察：“在企业之内，市（shì）场（chǎng）交易被取消，伴随（suí）着交易的复杂的市场（chǎng）结构被企（qǐ）业（yè）家（jiā）所替代，企业家指挥生产”，因此自然（rán）而然地（dì）推导（dǎo）出：“企（qǐ）业（yè）的显著特征就是作为价格机制（zhì）的替代物”，进而，科斯利（lì）用交易费用理论解释了在什么情况下资源的（de）配置由价格机制决定（dìng），在另（lìng）一种什么情况下资源的配置依（yī）赖（lài）于作（zuò）为（wéi）协调（diào）者的企业家，从（cóng）而“在经济理论上的一个鸿沟上架起一座桥（qiáo）梁”。

我（wǒ）们（men）若以相（xiàng）同的视（shì）角去审（shěn）视共享平台和DAO组织的经（jīng）济活动，亦可（kě）以得（dé）到一（yī）个朴素的发现：在这些（xiē）组织里，由（yóu）企业家指挥的（de）生产变少了，而市场交易活动（dòng）变多了，但协（xié）调、控制等组织功（gōng）能依然存在，只是这些功能原先由（yóu）企业家承担，现（xiàn）在（zài）则（zé）通过算法（fǎ）来实（shí）现。比（bǐ）如，通过（guò）算法，共享（xiǎng）平台自动搜（sōu）寻（xún）和（hé）匹配产品（pǐn）的（de）供需（xū），快速达成交易，无（wú）须需（xū）预测（cè）、计划、协调与（yǔ）控制等企业管理活动；比特币、以太币等DAO组织平台则以密码学技术为基础，通过（guò）分布式多（duō）节点共识机（jī）制，“完整、难以（yǐ）篡改”地记录价值转移（交易）的全过程，构建了去中心化、多中心化的应用（yòng）或商业逻（luó）辑（jí），并且通过运行在区（qū）块链上（shàng）的代码即智能（néng）合约，保证业务（wù）逻辑的自动强制执行，整个流程无需（xū）任何（hé）管理人（rén）员的介入，自动完（wán）成了商（shāng）品的生产、交易与消费（fèi）。据（jù）此，我们就找到了回答DAO组织为什么存在的切入点，即在价格机制（zhì）和企业机制（zhì）之外（wài）出现了第三种市（shì）场资源配置机（jī）制：算法机制（zhì）。